「緊急事態宣言」への対応について

令和3年1月13日付で発令された新型インフルエンザ等対策特別措置法に基づく緊急事態宣言に伴い、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止策のより一層の強化を図ってまいります。

感染防止に対する主な取り組み

• ご訪問は極力控えさせていただきますが、ご訪問が必要な場合にはマスクまたはフェイスガードの着用
• 時差勤務・時短出勤・在宅勤務・各人ごとに対する休業指定による職員の分散
• インターネット会議システムの利用による面談など

顧問先様へのご対応については、影響が出ないように最大限の努力を行ってまいりますが、従前と同様のご対応を行うことが難しくなると予想されますので、何卒ご了承下さいますよう、お願い申し上げます。